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纳溪区社保局做到“四个结合”

646300.com　　发布：2008-6-19 14:22:31　　来自：转载　　浏览：次

　　一是与政务公开相结合。充分利用政务公开栏和社保局公众网，及时公布国家最新的社保政策和群众关心的热点、焦点问题的解决办法; 局机关工作人员上岗均配带吊牌和配备桌台卡，明示职务和职责，外出办事做到去向明确，及时为群众解决问题的结果向反映群众公开等。
　　二是与考勤考绩相结合。局行政效能建设领导小组对各股（室）的出勤情况和工作实绩进行定期和不定期的考核或督查，奖惩结果及时向职工公布。
　　三是与长效管理相结合。严格执行每周五下午政治业务学习制度，结合当前社保实际工作，进行政治理论和业务知识培训，不断增长职工业务知识水平，提高业务办理能力。
　　四是与勤政廉政建设相结合。在办公场所醒目地方制作了勤政廉政警言警句，勤政廉政承诺向社会公示，全局职工自觉遵守勤政廉政规定，以浓烈的反腐倡廉氛围促进工作作风的转变和行政效能的提高。

(编辑：不详)

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